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Sistema Computacional CGA Módulo RECURSOS HUMANOS

 Características Técnicas:

  Sistemas Operativos
      • Windows NT o Superior


  Base de Datos:
      • Microsoft SQL Cliente
         Servidor 7.0
      • Programación Visual
         Dbase 7.5. Multiusuario
         y Multicompañías Sin
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EMPLEADOS: Incluye datos personales, fotografía, de afiliación al IMSS, laborales y el salario diario, e integrado. Disco con las altas o bajas del periodo para transferencia al IMSS y al SUA.

VACACIONES: Calcula el saldo a la fecha y mantiene un historial de los días pagados y disfrutados.

SALARIOS: Empleados sindicalizados referenciado por categoría. Calcula el salario fijo según la antigüedad del empleado y accesa al salario variable determinado por el modulo de nomina, generando automáticamente el integrado. Incluye el disco para transferencia al IMSS y al SUA.

SALARIOS MASIVOS: Calcula nuevo salario según categorías o porcentaje de incremento, determina el nuevo salario fijo por los empleados con aniversario en la planta, y genera cada bimestre los nuevos salarios integrados por modificaciones en su parte variable.

CARDEX: Mantiene historial de ausentismo, diferenciando las causas, así como los retardos. El modulo de control de asistencia alimenta automáticamente la incidencia.

INCAPACIDADES: Mantiene el registro de ausentismo por incapacidad, permitiendo diferenciar la razón, ya sea por enfermedad general, maternidad, accidente, etc.

BOLSA DE TRABAJO: Currículo de personal que ha solicitado trabajo en la compañía, experiencia, estudios, perfil del puesto solicitado, sueldos anteriores y entrevistas. Al ser contratado se transfiere al catalogo de empleados evitando dobles capturas.

HIJOS: Relación de hijos de cada uno de los empleados, para poder establecer el total de posibles asistentes a un evento realizado por la empresa, tales como el “Día de las madres”, “Open House”, “Posadas de Navidad”, etc.

SEGURO DE VIDA Y DE GASTOS MÉDICOS: Relación de familiares que gozan del seguro de vida, y/o del seguro de gastos médicos, según las prestaciones de la empresa.

OTROS CONCEPTOS: Supervisores, Gerentes, Departamentos, Areas, Categorías, Puestos, Turnos, Horarios, Estudios, Estado Civil. Son catálogos que mantienen la integridad de los datos del empleado y que permiten generar reportes en ese orden, así como contarlos.

REPORTES: Incluye mas de 100 reportes de los diferentes conceptos arriba descritos.

CARTAS: Formatos preparados para imprimir cartas a los empleados que lo solicitan, según las dependencias como son las guarderías, el Infonavit, el IMSS, de trabajo, entre otras.

GAFETE: Incluye fotografía y código de barras. Diseño especial para cada compañía

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