CGA en el Primer Congreso de Recursos Humanos de INDEX Matamoros

El 22 de octubre de 2026, la industria maquiladora de Matamoros tuvo una cita importante: el Primer Congreso de Recursos Humanos de INDEX Matamoros. En Castillo Garza y Asociados (CGA) tuvimos el gusto de estar presentes como patrocinadores, con un stand y como asistentes, conviviendo con quienes todos los días hacen funcionar el capital humano de las plantas de la región.

Un congreso hecho para quienes viven la operación de RH

El encuentro reunió a representantes del sector industrial, sindical y empresarial para dialogar sobre los retos y oportunidades de la industria maquiladora. Para nosotros, estar ahí tenía un sentido muy claro: escuchar de primera mano qué necesitan hoy las áreas de Recursos Humanos y mostrar cómo la tecnología puede ayudarles a trabajar con más orden, menos carga manual y mayor cumplimiento.

Más de 35 años acompañando a la industria maquiladora

Desde H. Matamoros, Tamaulipas, llevamos más de 35 años desarrollando software y consultoría para el sector manufacturero y maquilador. Todo nuestro desarrollo, programación y soporte lo realiza personal propio, sin subcontratar procesos. Esa cercanía es la que nos permite entender la realidad de una planta y adaptar la tecnología a ella.

Lo que presentamos en nuestro stand

• CGA RH & Nóminas Web: administración de personal, IMSS, nómina y control de asistencia en una plataforma web, accesible desde cualquier lugar.
• Checador facial y control de asistencia: una herramienta pensada para prepararse ante la obligación del reloj checador en 2027 y ante la reducción a la jornada laboral de 40 horas.
• Plataforma NOM-035: identificación y seguimiento de factores de riesgo psicosocial, con evidencia lista para auditorías.
• Kiosko del Empleado y Portal de Supervisores "Mi Equipo": autoservicio para colaboradores y herramientas para que los supervisores gestionen a su equipo sin depender de RH para cada trámite.

Lo que nos llevamos

Las conversaciones giraron alrededor de temas que hoy están en la agenda de cualquier gerente de RH en Matamoros: cómo llegar preparados a la reforma laboral de 2027, cómo tener asistencia y horas confiables, cómo cumplir con la NOM-035 sin saturar al equipo y cómo dar a los colaboradores información clara sobre su propia nómina y horarios.

Agradecemos a INDEX Matamoros por la invitación y por abrir este espacio, y a todas las personas que se acercaron a platicar con nosotros. Fue una excelente oportunidad para seguir fortaleciendo la relación con la comunidad de RH de la región.